วิธีจัดการกับเจ้านายที่ตัดสินคุณจากบริษัทที่คุณดูแล

วิธีจัดการกับเจ้านายที่ตัดสินคุณจากบริษัทที่คุณดูแล

ไม่มีใครสามารถบอกคุณได้ว่าจะเป็นเพื่อนกับใคร แต่พวกเขาแน่ใจว่ามีความคิดเห็นเกี่ยวกับเรื่องนี้ พนักงานใช้เวลาส่วนใหญ่ไปกับการทำงาน หลีกเลี่ยงไม่ได้ที่ในที่สุดพวกเขาจะเริ่มนึกถึงเพื่อนร่วมงานสองสามคนเป็นเพื่อน พวกเขาอาจไปรับประทานอาหารกลางวันกับเพื่อนพนักงานหรือไปที่ชั่วโมงแห่งความสุขหลังเลิกงาน เมื่อเวลาผ่านไป พวกเขาอาจสร้างมิตรภาพที่แข็งแกร่ง

ซึ่งเทียบเคียงกับความสัมพันธ์ที่พวกเขามีนอกสำนักงาน

ในขณะที่นายจ้างไม่กี่รายจะไม่พอใจการมีปฏิสัมพันธ์ที่เป็นมิตรระหว่างเพื่อนร่วมงาน พนักงานสามารถถูกตัดสินจากมิตรภาพส่วนตัวได้ แม้จะดูไม่ยุติธรรมก็ตาม คุณอาจถูก “จับผิดโดยสมาคม” หากคุณถูกมองว่าใช้เวลามากเกินไปกับคนผิดๆ อีกทางหนึ่ง คุณอาจถูกมองว่าเป็นผู้เล่นที่เล่นเป็นทีมได้ไม่ดี หากคุณหลีกเลี่ยงการเป็นพี่น้องกับเพื่อนร่วมงานด้วยกัน ต่อไปนี้คือเคล็ดลับบางประการที่จะช่วยให้คุณได้มิตรภาพที่ดีในการทำงานโดยไม่กระทบต่ออาชีพการงานของคุณ

ใส่ใจ

ส่วนใหญ่แล้วปัญหาไม่ได้อยู่ที่ว่าคุณได้สร้างมิตรภาพส่วนตัวในที่ทำงาน ปัญหาส่วนใหญ่อยู่ที่คนที่คุณเลือก ให้ความสนใจอย่างใกล้ชิดกับวิธีการที่เพื่อนร่วมงานของคุณรับรู้โดยผู้บริหารระดับสูง หากเพื่อนกินข้าวของคุณเป็นขี้ปากในออฟฟิศคุณอาจต้องรับมือกับความเสียหายที่เกิดขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากสิ่งที่คุณพูดด้วยความมั่นใจถูกพูดซ้ำๆ ข้อกังวลของคุณไม่ควรจำกัดเฉพาะเพื่อนร่วมงานเท่านั้น หากคุณใช้เวลาแห่งความสุขกับเพื่อน ๆ ในบริษัทคู่แข่ง ผู้บังคับบัญชาของคุณอาจเห็นว่าคุณมีความเสี่ยงต่อข้อมูลที่พวกเขาพยายามอย่างหนักเพื่อรักษาความลับ

ที่เกี่ยวข้อง: มิตรภาพในสำนักงานอาจส่งผลต่อผลกำไรของคุณอย่างไร

ทำงานต่อที่ทำงาน

หากคุณเลือกที่จะออกจากออฟฟิศไปพร้อมกับเพื่อนร่วมงาน พยายามอย่าเอางานไปกับคุณ นี่เป็นสิ่งสำคัญเพราะมันจะทำให้คุณมี โอกาสหยุดพักจากความเครียดในที่ทำงาน อย่างแท้จริง สิ่งสำคัญที่สุดคือมันทำให้คุณไม่สามารถระบายความคับข้องใจในแต่ละวันได้ แม้ว่าตอนนี้มันอาจจะรู้สึกดี แต่การบ่นไม่ได้เป็นเพียงโรคติดต่อเท่านั้นแต่ยังส่งผลเสียต่อสุขภาพของคุณอีกด้วย ให้ทำสัญญาเพื่อหลีกเลี่ยงการพูดคุยเรื่องงานและมุ่งเน้นไปที่หัวข้ออื่นแทน

ที่เกี่ยวข้อง: ประโยชน์ของการมีเพื่อนในสำนักงาน (อินโฟกราฟิก)

หลีกเลี่ยงเครื่องดื่มแอลกอฮอล์

อาจเป็นเรื่องยากหากชั่วโมงแห่งความสุขคือตัวเลือกทางสังคมที่เพื่อนร่วมงานชื่นชอบ แต่ทางที่ดีควรดื่มแอลกอฮอล์ให้น้อยที่สุด บางครั้ง เครื่องดื่มหนึ่งหรือสองแก้วอาจเป็นวิธีที่สมบูรณ์แบบในการละลายน้ำแข็ง แต่นอกเหนือจากนั้น คุณอาจประสบปัญหาได้ง่าย คุณอาจพบว่าคุณเปิดใจมากเกินไปเกี่ยวกับความคับข้องใจของคุณ ให้ข้อมูลแก่เพื่อนร่วมงานมากกว่าที่คุณจะให้ ตอนนี้ทุกคนมีสมาร์ทโฟนติดอาวุธแล้ว คุณอาจพบว่ามีหลักฐานภาพถ่ายของการเที่ยวกลางคืนของคุณหลงเหลืออยู่ โดยเครื่องดื่ม

วิธีที่คนที่ประสบความสำเร็จจัดการกับคนที่เป็นพิษ

เป็นมืออาชีพในการทำงาน

ความหายนะที่ใหญ่ที่สุดประการหนึ่งของมิตรภาพในที่ทำงานคือ เป็นเรื่องยากที่จะต่อต้านการกระตุ้นให้หยุดที่โต๊ะทำงานของกันและกันเพื่อพูดคุยอย่างรวดเร็ว เมื่อคุณอยู่ที่ทำงาน โดยทั่วไปแล้ว สิ่งสำคัญคือเจ้านายของคุณมองว่าคุณเป็นคนที่ทำงานหนักตั้งแต่เริ่มต้นวันทำงานจนจบ ปลูกฝังนิสัยการทำงานที่ดีโดยเหลือเวลาเพียงเล็กน้อยสำหรับการพูดคุยไร้สาระ และอยู่ที่โต๊ะทำงานของคุณให้มากที่สุดตลอดทั้งวัน

หากเพื่อนร่วมงานชอบแวะที่กุฏิของคุณจนเป็นนิสัย มีบางสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อส่งสัญญาณที่ชัดเจนว่าคุณกำลังยุ่งอยู่ สวมหูฟังแม้ว่าจะไม่มีสิ่งใดเล่นผ่านหูฟังก็ตาม หากคุณรู้ว่าจะมีคนแวะผ่านมา ให้หยิบโทรศัพท์ขึ้นมาและแสร้งทำเป็นว่ามีส่วนร่วมในการสนทนา หากวิธีอื่นไม่ได้ผล ให้หาสถานที่เงียบๆ ที่คุณสามารถทำงานได้และไม่มีใครรู้ว่าจะหาคุณได้ที่ไหน

มิตรภาพในการทำงานอาจเป็นช่องทางที่มีประสิทธิภาพในการเติมความสนุกให้กับสัปดาห์การทำงานปกติ ตราบเท่าที่คุณเรียนรู้ที่จะแยกธุรกิจออกจากปฏิสัมพันธ์ส่วนตัวของคุณ คุณสามารถเพลิดเพลินกับการพักผ่อนในช่วงอาหารกลางวัน ช่วงเวลาแห่งความสุขร่วมกัน และอาหารค่ำช่วงสุดสัปดาห์กับเพื่อนร่วมงานได้โดยไม่กระทบกระเทือนต่ออาชีพของคุณ

Credit : เว็บสล็อต